이직확인서 발급 방법 💼 실업급여 받으려면 꼭 필요한 절차!(2025년)
📋 목차
📌 이직확인서란 무엇인가요?
이직확인서는 근로자가 퇴사한 이후 실업급여를 신청할 수 있도록 회사가 고용보험공단에 제출하는 공식 문서예요.
퇴사 사유, 퇴사일, 고용보험 가입 이력 등 중요한 정보가 담겨 있어서 실업급여 수급 여부 판단에 꼭 필요해요.
📤 이직확인서 발급 주체
이직확인서는 퇴사자가 직접 발급하는 서류가 아니에요.
회사(사업주)가 고용보험 시스템을 통해 직접 전자 제출해야 해요.
근로자는 고용센터에 요청만 할 수 있고, 회사는 퇴사일 기준 10일 이내 제출 의무가 있어요.
🧾 발급 방법 3가지
- 1️⃣ 고용보험 EDI 시스템 (https://www.ei.go.kr)
- 2️⃣ 4대보험 정보연계센터 (https://www.4insure.or.kr)
- 3️⃣ 세무대리인이 대행하는 방식
일반적으로 인사팀 또는 외부 세무사가 위 시스템을 통해 이직확인서를 등록하게 돼요.
🔍 발급 여부 확인 방법
근로자는 고용보험 사이트 또는 앱에서 발급 여부를 확인할 수 있어요.
- 📱 고용보험 홈페이지 로그인 → 개인서비스 → 이직확인서 조회
- 📥 이직확인서가 안 보이면 미제출 상태예요.
확인 즉시 회사에 제출 요청하는 것이 좋아요.
❗ 발급 지연 시 대처법
- 📞 회사에 먼저 연락해 이직확인서 제출 요청
- 📌 고용센터 민원 접수 → 공문 발송 가능
- 📍 고의적 미제출은 과태료 대상 (최대 500만원)
회사와 연락이 안 되거나 제출 거부하면 고용노동부에 진정서를 접수할 수 있어요.
📂 퇴사자가 해야 할 일
- ✅ 고용보험 사이트에서 제출 여부 수시 확인
- ✅ 미제출 시 고용센터 전화 또는 방문
- ✅ 이직확인서 제출 완료 후 워크넷 구직등록
실업급여 신청은 이직확인서가 있어야만 진행되므로 가장 먼저 확인해야 해요.
❓ FAQ
Q1. 이직확인서는 무조건 전자제출이어야 하나요?
A1. 네. 현재는 전자제출이 원칙이며, 종이로 받는 경우 거의 없어요.
Q2. 발급 안 해주면 어떻게 하나요?
A2. 고용센터에 민원 접수하면 공문으로 요청해줘요.
Q3. 퇴사 후 얼마나 빨리 제출해야 하나요?
A3. 회사는 퇴사일 기준 10일 이내 제출 의무가 있어요.
Q4. 제출했는데 정보가 틀렸어요. 수정 가능한가요?
A4. 네. 고용센터에서 정정 요청을 하면 수정할 수 있어요.